Enjeux

Comment améliorer les démarches Qualité de Vie au Travail avec une problématique multi-sites (159 sites différents sur 9 régions) ?

En se concentrant principalement sur :

• La responsabilisation,
• L'autonomie,
• L'organisation et le management.

Objectifs

En complément de ses actions QVT, Unilabs souhaitait offrir à ses collaborateurs un outil « ludique » et moderne pour mieux appréhender certains enjeux de leur vie professionnelle et prendre en main leur qualité de vie au travail .

Résultats

+ 50% d’utilisation sur le pilote : l’appropriation a été très simple par les salariés qui ont aisément adopté la solution.

Une amélioration notable des relations et du climat social.

Ce qui a amené un déploiement de Moodwork pour l’ensemble des salariés en France.