Enjeux

Comment réaliser un diagnostic QVT tout en créant un projet global qui fasse sens ?

Il était aussi important pour Juridica de trouver une solution pluridisciplinaire et accessible en complément des actions QVT déjà mises en place.

Objectifs

La solution envisagée devait :

• Rendre les salariés acteurs de leur Qualité de Vie au Travail
• Aider à la réalisation d’un diagnostic QVT
• Proposer un échange simple et direct avec des psychologues
• Convaincre le comité de direction que la solution allait réellement être utilisée par les collaborateurs

Résultats

Un véritable plus pour l’accompagnement des collaborateurs sur les enjeux liés aux RPS et à la QVT..

Une réinvention idéale de Moodwork pendant la crise sanitaire liée au Covid-19.

Le lancement a très bien fonctionné : 70 % des collaborateurs ont téléchargé et effectué un bilan durant le 1er mois.