Christelle Lelong

Senior Manager & QVT Lead

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+ 200 employés sur le site France

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Agroalimentaire / Agroindustriel

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Fonctions digitales, achat, finance, ...

Moodwork & Mars Global Services

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Enjeux

QVT : comment compléter une approche collective déjà existante à l'aide d'une approche individuelle ?

En se concentrant principalement sur :

  • L'écoute
  • L'action
  • Le besoin d'autonomie
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Objectifs

La solution envisagée devait :

  • Proposer une démarche centrée sur l'individu.
  • Permettre au salarié d'agir en toute autonomie.
  • Proposer un contenu d'actualité et régulièrement mis à jour.
  • Se baser sur des données scientifiques et psychologiques fiables.
action qvt

Résultats

3 mois après le lancement, 65% des collaborateurs avaient adopté la solution. 

Aujourd'hui, 75% d'entre eux l'utilisent régulièrement !

"Que l'on parle, de l'installation, du lancement ou encore de l'utilisation, Moodwork se résume en 3 mots : facile, rapide et complet !"

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