Moodwork — Santé mentale au travail
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Assurance

AXA

70% des collaborateurs ont téléchargé et effectué un bilan dès le 1er mois suivant le lancement.

290 employésJuristes, personnel administratif, cadres, employés de bureau

Le contexte

AXA cherchait à réaliser un diagnostic QVT tout en créant un projet global cohérent. Il était important de trouver une solution pluridisciplinaire et accessible, en complément des actions QVT déjà mises en place.

Les objectifs

  • Rendre les salariés acteurs de leur Qualité de Vie au Travail
  • Aider à la réalisation d'un diagnostic QVT
  • Proposer un échange simple et direct avec des psychologues
  • Convaincre le comité de direction que la solution allait réellement être utilisée

Les résultats

Un véritable plus pour l'accompagnement des collaborateurs sur les enjeux liés aux RPS et à la QVT. La solution a également été réinventée pendant la crise sanitaire liée au Covid-19. Le lancement a très bien fonctionné : 70% des collaborateurs ont téléchargé et effectué un bilan dès le 1er mois.

Photo de Laure Aimé, Pôle Conseils et Services RH

Laure Aimé

Pôle Conseils et Services RH, AXA

Chiffres clés

70%

Adoption au 1er mois

À propos

Secteur :Assurance
Taille :290 employés
Profils :Juristes, personnel administratif, cadres, employés de bureau

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