Transition énergétique
ENGIE Solutions
+30% d'utilisation pour les fonctions support. Un déploiement étendu à l'ensemble des salariés en France.
Le contexte
ENGIE Solutions souhaitait couvrir les trois niveaux de prévention des risques psychosociaux en agissant sur les salariés en difficulté, la détection des situations à risques et la prévention primaire.
Les objectifs
- Agir à la source des difficultés organisationnelles et de conditions de travail
- Couvrir les trois niveaux de prévention des RPS
- Offrir aux salariés des programmes d'accompagnement ciblés
- Donner aux managers des leviers pour faire vivre la QVT au quotidien
Les résultats
+30% d'utilisation pour les fonctions support et le personnel de bureau. Une amélioration notable des relations et du climat social, qui a conduit au déploiement de Moodwork pour l'ensemble des salariés en France.
Mathieu George
Responsable QVT, ENGIE Solutions
Témoignage vidéo
Mathieu George, Responsable QVT
Chiffres clés
+30%
Utilisation fonctions support
National
Déploiement
À propos
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