Transition énergétique
ENGIE Solutions
+30% d'utilisation pour les fonctions support. Un déploiement étendu à l'ensemble des salariés en France.
Témoignage vidéo
Le contexte
ENGIE Solutions souhaitait couvrir les trois niveaux de prévention des risques psychosociaux en agissant sur les salariés en difficulté, la détection des situations à risques et la prévention primaire.
Les objectifs
- Agir à la source des difficultés organisationnelles et de conditions de travail
- Couvrir les trois niveaux de prévention des RPS
- Offrir aux salariés des programmes d'accompagnement ciblés
- Donner aux managers des leviers pour faire vivre la QVT au quotidien
Les résultats
+30% d'utilisation pour les fonctions support et le personnel de bureau. Une amélioration notable des relations et du climat social, qui a conduit au déploiement de Moodwork pour l'ensemble des salariés en France.
Mathieu George
Responsable QVT, ENGIE Solutions
Témoignage vidéo
Chiffres clés
+30%
Utilisation fonctions support
National
Déploiement
À propos
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