Moodwork — Santé mentale au travail
Maisons & Cités — étude de cas Moodwork
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Habitat social

Maisons & Cités

En seulement 6 mois, 40% des salariés utilisent régulièrement la plateforme.

800 employésProximité clients, accompagnement social, rénovation-construction

Témoignage vidéo

Le contexte

Maisons & Cités souhaitait renforcer l'accompagnement des collaborateurs sur le bien-être au travail, en se concentrant sur l'épanouissement individuel, les problématiques propres à chacun et la diversité des profils et des métiers.

Les objectifs

  • S'intégrer aux démarches QVT déjà existantes
  • Proposer des contenus riches et variés
  • Être facile d'utilisation pour tous les profils
  • Faire preuve d'une expertise forte en santé mentale

Les résultats

En 6 mois, 40% des salariés utilisent régulièrement la plateforme. Les collaborateurs apprécient pouvoir utiliser Moodwork selon leurs envies et besoins, à leur rythme.

Photo de Sophie Degardin, Directrice Ressources Humaines

Sophie Degardin

Directrice Ressources Humaines, Maisons & Cités

Chiffres clés

40%

Utilisation régulière en 6 mois

À propos

Secteur :Habitat social
Taille :800 employés
Profils :Proximité clients, accompagnement social, rénovation-construction

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