Analyses médicales
Unilabs
+50% d'utilisation dès le pilote, suivi d'un déploiement national pour l'ensemble des salariés.
Le contexte
Unilabs souhaitait améliorer ses démarches QVT malgré une problématique multi-sites (159 sites sur 9 régions), en se concentrant sur la responsabilisation, l'autonomie, l'organisation et le management.
Les objectifs
- Offrir un outil ludique et moderne aux collaborateurs
- Mieux appréhender les enjeux de la vie professionnelle
- Permettre aux salariés de prendre en main leur QVT
- Déployer une solution adaptée à une organisation multi-sites
Les résultats
+50% d'utilisation sur le pilote : l'appropriation a été très simple par les salariés. Une amélioration notable des relations et du climat social, qui a conduit au déploiement de Moodwork pour l'ensemble des salariés en France.
Fatima Amirat
Responsable RH et Culture d'entreprise, Unilabs
Témoignage vidéo
Fatima Amirat, Responsable RH et Culture d'entreprise
Chiffres clés
+50%
Utilisation sur le pilote
National
Déploiement
À propos
Obtenez les mêmes résultats que Unilabs
Moodwork intervient à tous les niveaux de prévention pour réduire l'absentéisme, le turnover et améliorer l'engagement de vos équipes.