Enjeux

Comment couvrir les trois niveaux de prévention des risques psychosociaux ?

En se concentrant principalement sur :

• Les salariés en difficulté
• La détection des situations à risques
• La prévention primaire

Objectifs

Agir à la source des difficultés, autant en termes d'organisation que de conditions de travail.

Résultats

+30% d’utilisation pour les fonctions support et le personnel de bureau

Une amélioration notable des relations et du climat social.

Ce qui a amené un déploiement de Moodwork pour l’ensemble des salariés en France.