Enjeux

Comment renforcer l'accompagnement des collaborateurs sur le bien-être au travail ?

En se concentrant principalement sur :

• L'épanouissement des collaborateurs
• Les problématiques propres à chacun
• La diversité des profils et des métiers

Objectifs

La solution envisagée devait :

• S'intégrer aux démarches QVT déjà existantes.
• Proposer des contenus riches et variés.
• Être facile d'utilisation.
• Faire preuve d'une expertise forte.

Résultats

En 6 mois, 40% des salariés utilisent régulièrement la plateforme.

Les salariés sont ravis de pouvoir utiliser Moodwork comme ils le souhaitent en fonction de leurs envies mais aussi de leurs besoins.